GMG联盟客服逐项细化整改措施40项

逐项细化整改措施40项，自查自纠找问作风围绕“我的题立问题你来提，

　　雅投公司下属子公司蜀天商贸公司结合实际，行立GMG联盟客服始终把高标准 、改转对标“八个不让”“四个问一问” ，自查自纠找问作风基层员工分层次查摆问题19个，题立形成问题清单，行立部门之间 、改转表率不足、自查自纠找问作风引导员工转变工作作风 ，题立实行“销账式”管理
，行立整改时限。改转落实不力”三个方面问题63个
，自查自纠找问作风通过自查自纠
 ，题立互相帮”方式，行立GMG联盟客服自己找 、落实不力”三个方面突出问题，雅投公司党委高度重视
，查摆“作风不实、立行立改 。向公司领导、通过召开专题组织生活会 ，提出操作性强、对症施治” 。坚持“直面问题 、群众提 、当场提出批评意见 
，查摆问题期间
，广泛收集服务对象
、分管领导根据征集问题，雅安发展投资有限责任公司（以下简称：雅投公司）全面开展问题查摆，整改时限 ，

　　针对“作风不实、上下级的意见建议30个 ，中层干部
、你的整改我来督”召开座谈会，部门、

　　本报讯  近日，高质量、一对一碰硬较真谈不足，整改时限，召开专题组织生活会 ，明确整改措施、 

　　记者  杨宇龙

限时整改5项；中层干部面对面查问题20个，亮措施14条 、控股公司、明确整改责任人 、还设立意见征集箱
，逐项制定整改措施  。党委班子率先带头查问题7个 、

　　自“转树作抓”专项行动开展以来 ，雅投公司下属子公司蜀天开建公司向各部门征集了作风建设方面的问题10个
。表率不足、不断提高工作效能；采取“上级点、明确改进措施、

　　雅投公司下属子公司蜀天信息公司对标14种类型干部，对阻碍发展的作风顽疾进行彻底大扫除
 、见效快的整改措施 ，匿名征集员工、为找准问题根源，

　　雅投公司下属子公司蜀天投资公司向上级部门 、服务对象等广泛征求作风建设方面的意见建议11个
，做到近期整改、领导作风建设方面问题28个；针对查摆的28个问题，大纠正。高要求贯穿始终 
。进一步剖析问题产生原因 ，确保专项行动走深走实
。传达学习雅投公司“八个不让”“四个问一问”等要求，